For business · выступления и ИИ-трансформация

    Василий Рыжонков: ИИ как новая операционная модель бизнеса

    Выступления, воркшопы и сопровождение для собственников, CEO, советов директоров и топ-команд, которым нужно не “поговорить про нейросети”, а понять, как встроить ИИ в процессы, управление и экономику компании.

    Предприниматель, AI-стратег. Практик внедрения ИИ в бизнес-процессы.
    Сооснователь SelfAI.team, основатель AIBuildersLab.ru.
    MBA Стокгольм / Милан, выпускник МГТУ им. Баумана.
    Создал и продал ARena Space, привлекал $23M инвестиций.
    Василий Рыжонков
    Василий Рыжонков

    Предприниматель, AI-стратег. Сооснователь SelfAI.team, основатель AIBuildersLab.ru. Практик внедрения ИИ в бизнес-процессы.

    Скачать BrandKit спикера (.docx)

    Для кого и зачем

    Коротко: закрываем вопросы, которые мешают бизнесу перейти от ИИ-шума к управляемому эффекту.

    Собственники и CEO

    Понять, где ИИ меняет модель управления, экономику и скорость принятия решений.

    Какие вопросы закроем
    • Где компания теряет время, деньги и управляемость?
    • Какие ИИ-инициативы дадут P&L-эффект, а не красивый пилот?
    • Как перестроить роль CEO: меньше ручного диспетчера, больше архитектора системы?

    Советы директоров и топ-команды

    Собрать единый язык, критерии приоритизации и карту первых внедрений.

    Какие вопросы закроем
    • Что считать зрелой ИИ-трансформацией, а что останется игрушкой?
    • Какие функции начинать менять первыми: продажи, поддержка, HR, финансы, операции?
    • Как контролировать риски, данные, подрядчиков и качество решений?

    HR, T&D и корпоративные университеты

    Разобраться, какие роли исчезают, какие усиливаются и как переучивать команду.

    Какие вопросы закроем
    • Кого учить пользоваться ИИ, а кого учить строить ИИ-системы?
    • Как подготовить внутренних AI Builders без долгой технической программы?
    • Как превратить обучение в рабочие артефакты для бизнеса?
    Кейсы и внедрения в реальный бизнес

    Не презентация и не теория — реальные внедрения в B2B

    Восемь действующих систем в продакшне и активных пилотах. На вебинаре разберу, как именно они работают и как окупаются — на двух из них подробно.

    Логотип ОМК-ЦЕС
    Металлургия · Проектный офис

    Замена Tableau аналитикой нового поколения

    NLQ на русском по корпоративным данным проектного офиса. Алерты для собственника. Экономика проекта стала прозрачной.

    Интеллектуальная компанияРуководитель-создатель
    Логотип Мелитэк
    Дистрибуция · 200+ сотрудников

    Корпоративная база знаний с AI-поиском

    Внутренняя поддержка HR/IT/операций на единой базе с ролевым доступом. Ответ за 2 минуты вместо 40.

    Интеллектуальная компания
    Логотип Harat’s Pub
    Сеть пабов · 67 точек

    BI-система контроля закупок и пролива

    Контроль по всей сети с интеграцией iiko и AI-аналитиком для CEO. Экономика по точкам в реальном времени.

    Интеллектуальная компанияРуководитель-создатель
    Логотип HFLabs
    Data quality · Сбер, МТС, Yota

    Поддержка на единой базе знаний

    Внутренняя и внешняя поддержка десятков заказчиков на одной AI-инфраструктуре.

    Интеллектуальная компания
    Логотип VALO Hotel City
    Гостеприимство · Санкт-Петербург

    AI-консьерж для города-курорта

    Маршруты, активности, бронирования, рестораны, ответы на любые вопросы про город — всё в кармане у гостя.

    От идеи к бизнесу
    Логотип Курорт «Красная Поляна»
    Туризм · Флагманский курорт

    AI-гид для главного горного курорта России

    Подъёмники, трассы, активности, маршруты, погода, очереди — единая точка ответа на любые вопросы гостя.

    От идеи к бизнесу
    Логотип Altai Travel
    Туризм · Алтай

    База знаний и агент обучения внутри Telegram

    Без замены текущей CRM и Google Sheets. Запустили новое направление, которое год обсуждали и не могли начать.

    От идеи к бизнесуРуководитель-создатель
    Логотип Virtual Land
    VR/3D-туры · Застройщики

    AI-агент SDR + база знаний для масштабирования продаж

    Клиенты: Инград, Главстрой, Кортрос. За 2 дня — работающий продукт и первые 15 заявок.

    От идеи к бизнесуИнтеллектуальная компания
    Внедрения работают в
    ОМК-ЦЕС
    Мелитэк
    Harat’s Pub
    HFLabs
    VALO Hotel City
    Курорт «Красная Поляна»
    Altai Travel
    Virtual Land

    Visionary keynotes

    Четыре опорных темы. Любая адаптируется под конференцию, совет директоров или закрытый ужин.

    1

    Генеративный ИИ для руководителей: AI-операционная модель компании

    Как меняется устройство бизнеса, когда ИИ становится частью производственного контура.

    • ИИ перестает быть инструментом личной продуктивности и становится новым операционным слоем компании.
    • Меняется логика бюджетов, ролей и контроля: часть решений уходит в систему, человек задает рамки.
    • Главный вопрос руководителя — не “какой чат купить”, а “какие процессы можно перевести в интеллектуальный контур”.
    2

    Интеллектуальная компания: три модели управления в эпоху ИИ

    Аналоговая → Цифровая → Интеллектуальная: где ваша команда сейчас и что меняется на каждом уровне.

    • Аналоговая компания управляется совещаниями и Excel, цифровая — дашбордами, интеллектуальная — живой системой подсказок и действий.
    • CEO узнает о проблемах раньше, потому что система видит сигналы до отчетов и планерок.
    • Через 18 месяцев рынок начнет разделяться на компании с ИИ-контуром управления и компании с ручным контролем.
    3

    AI Builders: новая профессия и новые роли

    Новая профессия внутри и снаружи компании. AI Builders как операционная единица бизнеса.

    • AI Builder соединяет продукт, аналитику, процессное мышление и сборку ИИ-инструментов.
    • Компании нужны не только пользователи ИИ, но и люди, которые умеют превращать задачи бизнеса в работающие системы.
    • Часть функций будет автоматизирована, но сильные специалисты станут архитекторами процессов и владельцами ИИ-контуров.
    4

    Клиент как промт: бизнес, который меняется в реальном времени

    Как генеративный ИИ превращает каждого клиента в источник перенастройки продукта и операций.

    • Поведение клиента становится командой системе: продукт, продажи и поддержка адаптируются быстрее планового цикла.
    • Отчеты по понедельникам уступают место непрерывной обратной связи из разговоров, заявок и транзакций.
    • Выигрывает бизнес, который умеет перестраивать предложение и операции на основе живых сигналов рынка.

    ИИ-воркшопы

    Три практических формата для команд: меньше теории, больше рабочих артефактов.

    4 часа или 1 день для CEO / топ-команды

    ИИ-пульт за день

    • Выбираем 5 управленческих вопросов, на которые руководитель должен получать ответ за секунды.
    • Собираем прототип cockpit CEO: данные, вопросы, сценарии решений, первые подсказки.
    • Разбираем, какие источники данных и интеграции нужны для рабочего контура.
    Результат для команды
    Карта CEO-вопросовПрототип ИИ-пультаСписок первых интеграций и владельцев
    4 часа для топ-команды, CDTO, COO, CFO

    Продуктовый конвейер ИИ-инициатив

    • Переводим хаотичные идеи и FOMO в управляемый портфель ИИ-продуктов.
    • Оцениваем инициативы по эффекту, данным, сложности внедрения и скорости проверки.
    • Собираем дорожную карту пилотов с метриками, владельцами и критериями остановки.
    Результат для команды
    Приоритизированный backlog3-5 пилотов для запускаМетрики эффекта и риска
    90 дней или модуль корпоративной программы

    AI Builders для команды

    • Показываем сотрудникам, как из бизнес-задачи собрать рабочий ИИ-инструмент.
    • Разбираем роли: владелец процесса, builder, аналитик данных, контролер качества.
    • Учим работать не с промптами ради промптов, а с артефактами: боты, базы знаний, ассистенты, автоматизации.
    Результат для команды
    Обученная рабочая группаПервые внутренние AI BuildersРабочие прототипы под задачи бизнеса
    Chief AI Officer as a Service

    ИИ-директор на аутсорсе

    Формат для компаний, где ИИ-трансформация уже стала управленческой задачей, но нанимать отдельного Chief AI Officer рано или рискованно. Берем на себя роль внешнего ИИ-директора: помогаем менеджменту выбрать приоритеты, запустить внедрения и сделать ИИ частью бизнес-процессов и бизнес-модели.

    Диагностика

    Разбираем стратегию, процессы, данные и текущие инициативы. Находим точки, где ИИ может дать эффект в управлении, выручке, марже или скорости.

    Портфель инициатив

    Формируем backlog ИИ-проектов, считаем приоритеты, владельцев, риски и критерии успеха. Убираем хаос пилотов.

    Архитектура внедрения

    Определяем данные, интеграции, безопасность, контуры контроля и операционную модель: кто принимает решения, кто отвечает, кто поддерживает.

    Запуск пилотов

    Доводим 3-5 инициатив до рабочих прототипов или production-пилотов с понятной экономикой и метриками качества.

    Команда и подрядчики

    Закрываем внедрения силами команды Василия, Self AI, внутренних сотрудников заказчика или внешних поставщиков. Выбор делаем вместе с менеджментом.

    Управление трансформацией

    Помогаем сделать ИИ частью бизнес-процессов и бизнес-модели, а не отдельным экспериментом отдела инноваций.

    Быстрый квиз: что предложить первым шагом

    Выберите типовой запрос клиента — ниже появится формат и варианты сотрудничества.

    Рекомендация

    Visionary keynote из топ-4

    Если нужна только сцена — берем keynote. Если вокруг события есть топ-команда, добавляем короткий практический блок.

    Вариант B

    Вариант B — 2-дневный интенсив

    Для выездной стратсессии или закрытого клуба

    Сжатый формат: visionary keynote, практический блок и дорожная карта внедрения. Хорошо работает для ретритов и отраслевых встреч.

    • День 1: рамка интеллектуальной компании и первый прототип
    • День 2: разбор результатов и приоритизация внедрений
    • Финал: карта первых 90 дней
    На выходе: единое понимание, набор идей, первый артефакт и план внедрения.
    Вариант A

    Вариант A — квартальная программа

    Для совета директоров и топ-команды

    Keynote, прикладной воркшоп и два follow-up. Подходит, когда нужно ввести управленческую команду в тему и запустить первые пилоты.

    • 1 час: общая рамка и язык ИИ-трансформации
    • 4 часа: воркшоп с картой инициатив
    • 2 встречи: корректировка пилотов и защита roadmap
    На выходе: 3-5 пилотов, владельцы, метрики, квартальная карта действий.
    Вариант B

    Вариант B — 2-дневный интенсив

    Для выездной стратсессии или закрытого клуба

    Сжатый формат: visionary keynote, практический блок и дорожная карта внедрения. Хорошо работает для ретритов и отраслевых встреч.

    • День 1: рамка интеллектуальной компании и первый прототип
    • День 2: разбор результатов и приоритизация внедрений
    • Финал: карта первых 90 дней
    На выходе: единое понимание, набор идей, первый артефакт и план внедрения.
    Вариант C

    Вариант C — ИИ-директор на аутсорсе

    Chief AI Officer as a Service

    Долгий контур сопровождения: стратегия, портфель инициатив, подрядчики, пилоты, контроль эффекта и развитие внутренних AI Builders.

    • Еженедельно: встреча с собственником или CEO
    • Ежемесячно: стратсессия с топ-командой
    • Ежеквартально: отчет и решение о масштабировании
    На выходе: ИИ становится частью процессов, управления и бизнес-модели компании.
    Примеры презентаций и выступлений

    Темы, которые можно адаптировать под событие

    Готовые HTML-деки, заглушки будущих презентаций и записи публичных выступлений для keynote, вебинаров, воркшопов и стратегических сессий.

    Обсудить формат

    Напишите в Telegram: подберем keynote, воркшоп, стратегическую сессию или формат ИИ-директора под вашу управленческую задачу.

    BrandKit (.docx) — био, роли, фотографии, логотипы. Манифест — длинный текст об AI-операционной модели бизнеса.